Eine Unternehmensumstrukturierung kann aus vielen verschiedenen Ursachen heraus nötig werden.
- Fortführung des Unternehmens durch die nachfolgende Generation und eine damit verbundene Einbeziehung von Familienangehörigen in das Unternehmen.
- Erbfall
- Eine mögliche Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg und -risiko.
- Begrenzung des Haftungsrisikos für die Gesellschafter des Unternehmens.
- Optimale Nutzung steuerlicher Verluste
Unsere Aufgabe ist es die verschiedenen Möglichkeiten von Unternehmensumstrukturierungen und deren betriebswirtschaftliche und steuerrechtlichen Konsequenzen zu analysieren
und den Mandanten bei der gewählten Umstrukturierung zu unterstützen.
|
